Naar vacatures

(Assistent) begeleider - Groningen

(24 uur p/w)

Reageer nu

Wat ga je doen?

Als begeleider heb je een regierol. Jij bent verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren, evalueren en bijstellen van het ondersteuningsplan. Als assistent begeleider denk je actief mee en zit je meer in de uitvoering. Je werkt onregelmatig en eens in de zoveel tijd wordt er van je verwacht dat je een nachtdienst draait.

Wil jij mensen ondersteunen bij het leven? Waarbij zij zelf de regie mogen dragen en wil jij de uitdaging aan gaan, laat het ons weten!

Samen kijken wij welke rol bij je past.

We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is en hoe iemand zo prettig mogelijk op zichzelf kan wonen.

Wat breng je mee?

Je hebt affiniteit met het uitvoeren van de basiszorg en je kunt je richten op de begeleiding van gedrag. Je hebt een passende mbo 3-, mbo 4- of hbo-opleiding afgerond. Maar wat we nog belangrijker vinden is of jij je kunt vinden in onze kernwaarden

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Salaris

Als assistent begeleider word je ingeschaald in functiegroep 30 van de CAO gehandicaptenzorg. Als begeleider word je ingeschaald in functiegroep 40 van de CAO gehandicaptenzorg. Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden. Algemene dagelijkse levensverrichtingen waarbij je ook een stuk verpleegtechnische handelingen uitvoert is een groot deel van jouw werk. Als je hier geen cursus voor hebt gevolgd, dan is het mogelijk om de cursus ervoor te gaan volgen.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Paterswoldseweg in Groningen

Op de Paterwoldseweg in Groningen wonen 15 jongvolwassen die verschillende ondersteuning nodig hebben, dit door de lichamelijke en/of verstandelijke beperking die er is.

Je begeleidt jongvolwassenen met of een lichamelijke beperking of een verstandelijke beperking. Denk vooral aan mensen met cerebrale parese of een autisme die structuur en duidelijkheid nodig hebben in hun dagelijks leven. Er wonen bij ons 15 jongvolwassenen.
De diensten bestaan ongeveer uit 60% algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en 40 % begeleiding. Denk bij ADL aan:

  • Aan- en uitkleden
  • Douchemomenten
  • Het geven van eten en drinken
  • Katheterzorg (interne cursus)
  • MIC-KEY zorg (interne cursus)
  • Verschoningen

Door de combinatie van ADL en begeleiding kunnen de diensten pittig, maar ook leuk en uitdagend zijn.

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert
    Je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.
  • Kennismakingsgesprek
    Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.
  • Het vervolggesprek
    De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.
  • Wederzijdse klik
    Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

solliciteren Solliciteren

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Lutiena de Lange

06-570 034 14

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.

Solliciteren