Coördinerend begeleider - Uddel

Vacature - (26 tot 28 uur p/w)

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider ondersteun je mensen bij wie ze zijn, wat ze willen doen en wat ze willen leren. Ze leven hun eigen leven en hebben – binnen hun mogelijkheden – zelf de regie.

Op basis van iemands individuele ondersteuningsvragen maak je samen afspraken. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren, evalueren en bijstellen van de gemaakte afspraken. Deze afspraken staan beschreven in iemands ondersteuningsplan.

Daarnaast pak je, samen met de locatiecoördinator, organisatorische zaken voor de locatie op en stimuleer je de medewerkers binnen je team in hun persoonlijke ontwikkeling.

Wat breng je mee?

We verwachten een relevante mbo 4- of hbo-opleiding, maar wat we belangrijker vinden is:

  • Professionaliteit: op basis van iemands ondersteuningsvragen maak je samen afspraken. Je vertaalt deze naar het individuele ondersteuningsplan. Hierbij neem je zelfstandig beslissingen en je neemt je verantwoordelijkheid. Je gaat respectvol om met de ander. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
  • Een kritische blik: je kunt goed reflecteren. Je bevraagt collega’s over jouw inbreng en deelt jouw waarnemingen met hen.
  • Creativiteit: je treedt waar nodig buiten de gebaande paden en kunt werken binnen kaders, zonder gedetailleerde regels. Je neemt initiatief en denkt in kansen en mogelijkheden.
  • Leervermogen: je wilt jezelf steeds verder ontwikkelen. Waarom? Omdat je altijd op zoek bent naar een manier waarop je mensen nog beter kunt ondersteunen.
  • Flexibiliteit: zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je speelt in op veranderingen, want ‘wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn’. Daarnaast kun je werken in onregelmatige diensten.
  • Ervaring: je hebt ervaring met het coachen van medewerkers.

Over de JP

Onze cultuur en waarden vormen de kern van de JP. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. Wie je bent als mens is direct van invloed op de kwaliteit van je werk: we zijn ons eigen instrument. Bij de JP ben je eigenaar van je werk, waarbij we elkaar deelgenoot maken van wat we waarnemen en wat we doen. Daarbij deel je ook je dilemma’s. Bij alles wat je doet, blijf je zelf nadenken. Je maakt alles zo eenvoudig mogelijk.

De JP ondersteunt mensen bij hun leven. Wat voor de één heel gewoon is, is dat voor de ander niet. Wil je meer weten over de JP? Kijk dan op onze website.

Arbeidsvoorwaarden

  • Dienstverband: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Salaris: je wordt ingeschaald in functiegroep 45 (max. € 3.189,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Werving naar aanleiding van deze vacature? Nee, bedankt.

Waar kom je te werken?

Meerveld in Uddel

Op deze locatie ondersteunen we mensen bij de bouwstenen van het leven. We bieden veiligheid door duidelijk en voorspelbaar te zijn. Met elkaar, en ook met verwanten, kijken we hoe we iemand kunnen ondersteunen bij onder meer het zinvol invullen van de dag, het aangaan en onderhouden van sociale contacten en het aanleren van vaardigheden.

Er zijn 28 appartementen waar mensen ook tijdelijk kunnen wonen. We bieden namelijk ook crisis- en overbruggingsopvang. Crisisopvang is voor de duur van 6 weken. Overbruggingsopvang is voor de duur van 1 jaar. Er is 24 uur per dag een begeleider aanwezig of bereikbaar als dat nodig is.

Wat biedt de JP?

Leerklimaat

Leerklimaat

Bij de JP kijken we naar wat iemand nodig heeft. Dat maatwerk geldt ook voor medewerkers. Met trainingen, coaching en intervisie blijf je jezelf steeds ontwikkelen.

Werkomgeving

Werkomgeving

Je krijgt het vertrouwen om te kunnen doen wat nodig is, ook voor jezelf. We vinden het belangrijk dat je in balans bent, kunt genieten en je gezond voelt.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris krijg je vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en een toeslag bij onregelmatige diensten.

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert

    Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.

  • Het vervolggesprek

    De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.

  • Wederzijdse klik

    Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

solliciteren

Sluitingsdatum

25-04-2021

Sollicitatiegesprekken op

29-04-2021 en 30-04-2021

Solliciteren

Heb je nog vragen?

Neem contact op met locatiecoördinator Cindy Kohlbrugge

06-122 170 89