Locatie assistent A of B - Joure

(uren in overleg)

Wat ga je doen?

Als locatie assistent A ondersteun je mensen bij hun dagelijkse bezigheden. Dit doe je met name op praktisch gebied. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat mensen hun eigen leven kunnen leven. Omdat ondersteuning voor iedereen anders is, variëren je taken. Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit ondersteuning in de huishouding, boodschappen doen en (samen) koken. Op basis van de afspraken doe je wat nodig is. Als locatie assistent B verricht je waar nodig ook (verzorgende) handelingen, zoals het verstrekken van medicatie.

Wat breng je mee?

Kun je je vinden in onze kernwaarden? Dit vinden we van belang om te kijken of jij bij de JP past en de JP bij jou.

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Salaris

Als locatie assistent A word je ingeschaald in functiegroep 20 van de CAO Gehandicaptenzorg. Als locatie assistent B word je ingeschaald in functiegroep 25 van de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Professor Titus Brandsmaweg in Joure

Je komt op per 1 oktober in dienst op locatie Professor Titus Brandsmaweg. Dit is een nieuwe locatie en wordt per 1 november opgeleverd.

Op locatie Professor Titus Brandsmaweg bieden we ondersteuning aan 17 volwassenen met een beperking. We ondersteunen bewoners bij alles wat met begeleid wonen te maken heeft. De ondersteuningsvragen zijn heel divers. Zo bieden we ondersteuning bij het huishouden, boodschappen doen, koken, het aanbrengen van dagelijkse structuur en het onderhouden van sociale contacten. Ook ondersteunen we bij de persoonlijke verzorging en algemene dagelijkse levensverrichtingen. Er wordt 24-uurs ondersteuning geboden dit houdt in dat er ’s nachts een begeleider op de locatie blijft slapen.

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert

    Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.

  • Het vervolggesprek

    De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.

  • Wederzijdse klik

    Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

solliciteren

Sluitingsdatum

04-07-2024

Datum sollicitatiegesprekken

09-07-2024

Solliciteren

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Liesbeth van der Veen

06-825 339 71

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.

Solliciteren