P&O Adviseur - Deventer

Wat ga je doen?

P&O Adviseur bij JP van den Bent, één ding kunnen wij je direct vertellen; jouw werkdag is nooit hetzelfde.

Integriteit, gezond verstand en transparantie zijn bij JP van den Bent belangrijker dan regels. Steeds opnieuw kijk je wat past bij de situatie en organisatie. “Wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn” is niet voor niets het motto.

Met die gedachte in je achterhoofd ga je iedere dag vol enthousiasme weer op pad. Je zoekt de samenwerking met collega’s in de organisatie en je weet als geen ander te verbinden. Want jij bent een verbinder en kan ook de regisseursrol pakken. Je signaleert, stelt vragen en geeft aan wat je opvalt. Jij ziet de samenhang en het brede perspectief en weet wat dit betekent in de praktijk.

Je adviseert en coacht coördinatoren bij diverse personele vraagstukken. Elk vraagstuk heeft iets anders van je nodig. Daar weet jij bij aan te sluiten, je stelt de juiste vragen en daarmee kom jij vlot tot de feitelijke kern. Bij personele vraagstukken kan je denken aan vragen over inzetbaarheid, ziekteverlof, leren en ontwikkelen, werving & selectie en functioneren.

Wat breng je mee?

We verwachten een relevante Hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of bedrijskunde, en jij:

• Signaleert, informeert en adviseert gevraagd en ongevraagd collega’s in de organisatie
• Levert je bijdrage, vanuit een overstijgende P&O rol, aan strategische oplossingen en vertaalt dit naar praktische toepassingen. Hierbij betrek jij collega’s uit de organisatie want zeggenschap is binnen de organisatie belangrijk.
• Zoekt verbinding en bouwt samenwerkingsrelaties op met collega’s op de locaties om samen het gewenste resultaat te bereiken
• Volgt relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleert trends
• Adviseert aan en stemt af met de bestuurders van JP van de Bent
• Hebt een vlotte persoonlijkheid, bent leergierig en houdt van humor op zijn tijd
• Hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare P&O functie.

Je bent vlot, nieuwsgierig, innovatief en denkt in kansen en oplossingen. Je weet op subtiele wijze krachtig te overtuigen en mensen mee te nemen. Je bent resultaatgericht ingesteld met oog voor het proces en je neemt zelfstandig beslissingen.

Over de JP

Onze cultuur en waarden vormen de kern van de JP. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. Wie je bent als mens is direct van invloed op de kwaliteit van je werk: we zijn ons eigen instrument. Bij de JP ben je eigenaar van je werk, waarbij we elkaar deelgenoot maken van wat we waarnemen en wat we doen. Daarbij deel je ook je dilemma’s. Bij alles wat je doet, blijf je zelf nadenken. Je maakt alles zo eenvoudig mogelijk.

De JP ondersteunt mensen bij hun leven. Wat voor de één heel gewoon is, is dat voor de ander niet. Wil je meer weten over de JP? Kijk dan op onze website.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris: je wordt ingeschaald in functiegroep 55 of 60. De inschaling is op basis van kennis, kunde en ervaring (€ 2938,- tot € 4905,- fulltime).

Werving naar aanleiding van deze vacature? Nee, bedankt.