Stagiair - Tiel

Vacature - (uren in overleg)

Wat ga je doen?

Tijdens een stage bij de JP krijg je de mogelijkheid om dat wat je tijdens je opleiding hebt geleerd in de praktijk te brengen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat mensen hun eigen leven kunnen leven. Je ondersteunt ze bijvoorbeeld bij alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden en het ondernemen van activiteiten. Je volgt daarin de afspraken uit het ondersteuningsplan.

Als stagiair zien we jou als een volwaardig collega. Samen met je werkbegeleider van de JP stem je af wat jouw leerdoelen en praktijkopdrachten zijn. En hoe je je kwaliteiten kunt inzetten om mensen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat breng je mee?

We verwachten dat je een relevante mbo- of hbo-opleiding volgt, maar wat we belangrijker vinden is:

  • Professionaliteit: op basis van iemands ondersteuningsvragen maak je samen afspraken. Je vertaalt deze naar het individuele ondersteuningsplan. Je neemt je verantwoordelijkheid en gaat respectvol om met de ander. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.
  • Een kritische blik: je kunt goed reflecteren. Je bevraagt collega’s over jouw inbreng en deelt jouw waarnemingen met hen.
  • Creativiteit: je treedt waar nodig buiten de gebaande paden en kunt werken binnen kaders, zonder gedetailleerde regels. Je neemt initiatief en denkt in kansen en mogelijkheden.
  • Leervermogen: je wilt jezelf steeds verder ontwikkelen. Waarom? Omdat je altijd op zoek bent naar een manier waarop je de mens nog beter kunt ondersteunen.
  • Flexibiliteit: zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je speelt in op veranderingen, want ‘wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn’. Daarnaast kun je werken in onregelmatige diensten.

Over de JP

Onze cultuur en waarden vormen de kern van de JP. Je krijgt het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. Wie je bent als mens is direct van invloed op de kwaliteit van je werk: we zijn ons eigen instrument. Bij de JP ben je eigenaar van je werk, waarbij we elkaar deelgenoot maken van wat we waarnemen en wat we doen. Daarbij deel je ook je dilemma’s. Bij alles wat je doet, blijf je zelf nadenken. Je maakt alles zo eenvoudig mogelijk.

De JP ondersteunt mensen bij hun leven. Wat voor de één heel gewoon is, is dat voor de ander niet. Wil je meer weten over de JP? Kijk dan op onze website.

Arbeidsvoorwaarden

  • Dienstverband: in overleg spreken we af waar en hoe lang je bij ons een stage volgt.
  • Salaris: bij minimaal 150 uur krijg je een stagevergoeding (max. € 310,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Werving naar aanleiding van deze vacature? Nee, bedankt.

Waar kom je te werken?

Kortverblijfhuis in Tiel

We bieden crisis- en overbruggingsopvang.

Crisisopvang is voor de duur van 6 weken. De cliënt en de verwijzer hebben tijdens deze periode de gelegenheid de zaken te regelen die nodig zijn om na het verblijf weer verder te kunnen. De begeleiding biedt de ondersteuning die nodig is om tot rust te komen. En het dagelijks leven weer op te pakken.

Overbruggingsopvang is voor de duur van 1 jaar. De begeleiders bieden op basis van het ondersteuningsplan ondersteuning bij het dagelijks leven en dagbesteding. Tijdens de overbruggingsperiode wordt gezocht naar een vaste woonplek.

Wat biedt de JP?

Leerklimaat

Je volgt een stage om te leren. We kijken naar wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen, zodat je zoveel mogelijk uit je stage haalt.

Werkomgeving

Werkomgeving

Je krijgt het vertrouwen om te kunnen doen wat nodig is, ook voor jezelf. We vinden het belangrijk dat je in balans bent, kunt genieten en je gezond voelt.

Na je stage

Het is mogelijk dat je doorstroomt naar een functie als professional. Samen bekijken we hoe en waar jij van betekenis kunt zijn.

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert

    Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  • Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.

  • Het vervolggesprek

    De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.

  • Wederzijdse klik

    Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

Heb je nog vragen?

Neem contact op met de locatie en vraag naar Laëla Paques

0344-640050