Adviseur P&O (A) - Deventer
Uren: (28 - 36 uur p/w)
Word jij onze nieuwe collega op het centraal bureau in Deventer? We bieden een veelzijdige functie, waarbij je je gaat werken in de rol van adviseur P&O (A).
Wat ga je doen als adviseur P&O (A)?
Dagelijkse praktijk en processen:
- Je hebt veel contact met coördinatoren over diverse personele vraagstukken zoals inzetbaarheid, ziekteverlof, functioneren, leren & ontwikkelen en werving & selectie.
- Vanuit jouw expertise deel je proactief wat je opvalt. Door de juiste vragen te stellen kom je vlot tot de kern, waarna je een passend advies geeft. Zo bied je ondersteuning zonder zelf aan het roer te gaan staan.
- Geen dag is hetzelfde, wat fijn is, want je houdt van afwisseling én je schakelt snel.
Advies en ontwikkeling:
- Projecten: Je ondersteunt bij organisatiebrede P&O vraagstukken of projecten.
- Vertaalslag: In de samenleving zien we grote bewegingen die direct raken aan ons werk en onze rol als personeelsadviseur. Thema’s als inzetbaarheid, flexibiliteit en de balans tussen werk en privé zijn actueler dan ooit. Jij vertaalt nieuwe kennis en inzichten actief naar de praktijk in jouw rol als adviseur.
Wat breng je mee?
- Opleiding: Je hebt mimimaal kennis op hbo niveau op het gebied van personeelsbeleid.
- Ervaring & kennis: Je hebt een aantal jaren werkervaring op zak in een adviserende rol, en bent toe aan een vervolgstap.
- Adviesstijl: Je weet precies wanneer je moet ondersteunen en wanneer je sturend moet optreden, zónder zelf op de stoel van de coördinator te gaan zitten.
- Leergierig: Je houdt van nature je vakkennis bij en volgt nieuwe trends. Je deelt wat je opvalt en denkt mee in wat er anders kan.
- Persoonlijkheid: Je bent toegankelijk, enthousiast en leergierig. Je schakelt moeiteloos van denken naar doen en andersom. Met jouw relativeringsvermogen én goeie dosis humor weet je op de juiste momenten de spanning te breken.
Maar bovenal herken jij jezelf direct in onze kernwaarden: dat vinden we minstens zo belangrijk als je cv.
Wat biedt de JP?
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Salaris
Als personeelsadviseur word je ingeschaald in functiegroep 55 (min. € 3.622,– en max.€ 5.304,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding.
Pensioenopbouw
Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.
Eigen regie
Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.
Eenvoud
Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel.
Groei
Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.
Zeggenschap
Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.
Waar kom je te werken?
Sollicitatieproces
-
Je solliciteert
Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
-
Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek vindt plaats met collega’s uit het P&O team.
-
Het vervolggesprek
Je wordt geïnformeerd over het vervolg. Dit kan een gesprek zijn of een paar uur meedraaien met een collega, zodat je zowel van de sfeer als werkzaamheden kan proeven.
-
Wederzijdse klik
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.
