Vlogs, berichten en verhalen

In beeld

Toon enkel

Zorg met aandacht: winnaar Impactmakerprijs 2025

Samen met Abrona hebben wij de Impactmakerprijs 2025 in de categorie ‘Ontregel de zorg’ ontvangen voor ons project ‘Rapporteren: Nee, tenzij…’. Een erkenning voor zorg met meer tijd en aandacht voor mensen.

Bij de JP werken we vanuit vertrouwen, ruimte en mensgerichtheid. Dit project laat zien dat durven vernieuwen loont. Dit houdt in: minder administratie en meer tijd voor mensen.
De vakjury gaf aan:
“Met jullie aanpak laten jullie zien dat durven vernieuwen echt loont. Radicaal en doordacht geven jullie zorgprofessionals de regie terug, waardoor hun expertise en mensgerichtheid volop tot hun recht komt.”

Dank aan iedereen die heeft meegewerkt en op ons heeft gestemd.
Dankzij jullie steun en betrokkenheid vieren we dit resultaat. We gaan kijken hoe we deze aanpak ook op andere locaties kunnen gebruiken.

Wil je ontdekken hoe wij met zorg en aandacht ondersteuning vormgeven? Bekijk onze vacatures en ervaar hoe jij bij de JP een verschil kunt maken!

Impactmakerprijs 2025

Samen vitaal werken bij JP

Bij de JP geloven we in regie over jouw werk én jouw gezondheid. Vitaliteit vergroot jouw energie en inzetbaarheid, waardoor je ook meer plezier kan halenuit jouw werk. Dit najaar kregen onze collega’s een bedrag van de JP om te besteden aan hun vitaliteit.

En daar is volop gebruik van gemaakt! De meeste collega’s hebben het bedrag al besteed, vaak aan wandelschoenen, een sport abonnement of een cursus mindfulness. Deze regeling laat zien dat we niet alleen maatwerk bieden aan de mensen die we ondersteunen, maar ook aan onze collega’s. Iedereen is anders, en bij de JP is er de ruimte om te kiezen wat écht bij jou past.

Wil jij werken in een organisatie die jouw vitaliteit belangrijk vindt?

Zelfroosteren bij de JP, jouw balans, jouw rooster, jouw team

Invloed op jouw rooster
Bij de JP kan jij zelf invloed uit oefenen op jouw dienstrooster. Wij geloven dat vertrouwen en eigenaarschap de basis vormen voor goed samenwerken. Dit geldt ook voor de manier waarop we dienstroosters inrichten. Met zelfroosteren via ONS kun je zelf aangeven wanneer je wilt werken, zodat je een goede balans vindt tussen werk en privé.

Een traject van leren en ontwikkelen
Zelfroosteren helpt je om werk en privé beter op elkaar af te stemmen. We werken continu samen aan verbetering, zodat het zelfroosteren steeds verder aansluit bij de wensen en mogelijkheden van onze teams. In overleg met jouw team krijg je de ruimte om flexibel te plannen, en samen zorgen jullie ervoor dat alle diensten goed ingevuld worden.

Onze kernwaarden in de praktijk
Onze kernwaarden eigenaarschap, vertrouwen en transparantie staan centraal in dit proces. Zelfroosteren geeft jou de kans om verantwoordelijkheid te nemen, zowel voor jouw eigen balans als voor het team. Je hebt invloed op jouw dienstrooster, en je staat er niet alleen voor. We leren van en met elkaar, versterken elkaar, elke dag weer. Samen maken wij het verschil!

Klinkt dit als een werkplek voor jou? Bekijk nu onze vacatures en kom werken bij de JP, waar jouw inbreng telt!

Bericht

Een diploma Maatschappelijk Zorg halen in 52 weken?

Dat kan! Door een unieke samenwerking met ROC Twente leiden we samen medewerkers op voor een MBO 3 of 4 diploma. Bij de JP past een op maat gemaakte opleiding welke aansluit bij de praktijk. Na gesprekken met ROC Twente waarin JP de wensen heeft gedeeld is een mooie opleiding ontstaan. Door JP-ers worden gastlessen gegeven om zo de theorie te verbinden aan de praktijk.

Lees hier meer over

Bericht

Medewerkeronderzoek 2023

Ruim 75% van de JP collega’s heeft zijn of haar mening gedeeld over hoe het is om te werken bij de JP. Een grote respons en dat is fijn, want zo zijn de resultaten ook echt van waarde. Hier zijn we trots op, en ook op de resultaten.

Zo geven JP-ers terug dat zij geïnspireerd zijn door de visie van de organisatie. De bevlogenheid is groot. Medewerkers krijgen energie van hun werk. Ze ervaren zeggenschap waarbij eigen ideeën en suggesties worden gebruikt om verbeteringen door te voeren. Het grootste trotspunt wat naar voren komt is onze cliëntgerichtheid.

Wil je meer weten? Klik hier.