"Je kunt hier veel leren, het is een mooie uitdaging"
Lieke loopt stage bij het kortverblijfhuis in Uddel
We merken dat onze werkwijze de laatste jaren steeds meer in de belangstelling staat en ook zichtbaar is voor anderen. Cultuur en waarden vormen de kern van JP. Ze bepalen wie we zijn en hoe we ons gedragen, hoe we samenwerken en wat daarin nodig is.
Wist je dat de grootste groep JP’ers (57,9%) een mbo-opleiding heeft gevolgd? Daarna volgen de hbo’ers (30,4%), de mensen uit het voortgezet onderwijs (9,6%) en de universitair opgeleiden (2,0%).
We krijgen vaak de vraag hoeveel mensen we ondersteuning bieden. Inmiddels ondersteunen we zo’n 3.900 mensen bij hun leven.
Werken bij de JP betekent blijven leren. Iedere JP’er volgt elk jaar gemiddeld 0,7 trainingen op organisatieniveau. Ook op locaties volgen medewerkers trainingen en workshops. Als we dat in een cijfer uitdrukken, volgt iedere medewerker gemiddeld 2,8 activiteiten per jaar om deskundigheid te bevorderen.