Vlogs, berichten en verhalen

In beeld

Toon enkel

Bericht

Doen wat nodig is

Een belangrijk uitgangspunt bij de JP is ‘doen wat nodig is’. Ook in de huidige onzekere situatie rondom het coronavirus zijn we daar gelukkig toe in staat. Samen zetten we de schouders eronder om mensen juist in deze bijzondere omstandigheden op een voor hen passende manier te ondersteunen. We zien doortastendheid, flexibiliteit en creativiteit. Mensen weten elkaar te vinden en werken samen. Daar zijn we trots op!
 
De JP van den Bent stichting volgt de adviezen van het RIVM en de GGD op de voet en handelt daar ook naar. Daarbij doen we ons uiterste best om de mensen die we ondersteunen en onze collega’s te beschermen tegen een besmetting met het coronavirus.
 
We informeren collega’s dagelijks via onze interne communicatiemiddelen. Heb je vragen? Stel ze dan aan één van de JP-medewerkers. Zij beantwoorden je vraag graag of zorgen ervoor dat iemand anders er bij je op terugkomt.

Verhaal

"Geen dag is hetzelfde, dat is het mooiste van mijn werk"

Linda is assistent begeleider bij locatie Langenkamp in Losser

Bericht

2,8 trainingen per medewerker per jaar

Werken bij de JP betekent blijven leren. Iedere JP’er volgt elk jaar gemiddeld 0,7 trainingen op organisatieniveau. Ook op locaties volgen medewerkers trainingen en workshops. Als we dat in een cijfer uitdrukken, volgt iedere medewerker gemiddeld 2,8 activiteiten per jaar om deskundigheid te bevorderen.

Bericht

Locatie De Linde in Hasselt

Een grand café, atelier én winkel … Bij De Linde in Hasselt is genoeg te doen! Er zijn hier verschillende werkplekken, zodat mensen kunnen ontdekken wat hun talenten zijn. Trouwens, bij De Linde maken en verkopen ze ook de lekkere thee die we op verschillende locaties hebben. Op zoek naar een origineel cadeautje? Of wil je een keer lekker lunchen? Je bent van harte welkom! Kijk eens op de eigen website of sociale kanalen van De Linde voor meer informatie.

Bericht

Wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn

De JP is continu in ontwikkeling. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een organisatie waar we met zo’n 2.650 medewerkers zo’n 3.900 mensen ondersteunen bij hun leven. Het belangrijkste is nog steeds hetzelfde: we werken vanuit iemands vraag en dat organiseren we. Eén van onze krachtigste uitgangspunten is daarom: Wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn.