Naar vacatures

Stagiair - Apeldoorn

Uren: In overleg

Reageer nu

Wat ga je doen als stagiair?

Tijdens een stage bij de JP krijg je de mogelijkheid om dat wat je tijdens je opleiding hebt geleerd in de praktijk te brengen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat mensen hun eigen leven kunnen leven. Je ondersteunt ze bijvoorbeeld bij alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden en het ondernemen van activiteiten. Je volgt daarin de afspraken uit het ondersteuningsplan.

Als stagiair zien we jou als een volwaardig collega. Samen met je werkbegeleider van de JP stem je af wat jouw leerdoelen en praktijkopdrachten zijn. En hoe je je kwaliteiten kunt inzetten om mensen zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat breng je mee?

We verwachten dat je als stagiair een relevante mbo- of hbo-opleiding volgt. Maar wat we nog belangrijker vinden is of jij je kunt vinden in onze kernwaarden.

Wat de JP jou biedt

Arbeidsovereenkomst

In overleg spreken we af waar en hoelang je bij ons een stage loopt.

Salaris

Als stagiair krijg je bij minimaal 150 uur een stagevergoeding (max. € 500,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Onze kernwaarden

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Waar kom je te werken?

Rietzangerweg in Apeldoorn

Rietzangerweg is een dynamische locatie met diverse ondersteuningsvragen. We ondersteunen zowel op locatie als in de wijk.

Er zijn 18 appartementen, verdeeld over 3 verdiepingen. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig.

De appartementen zijn voorzien van 1 of 2 slaapkamers, een keuken, woonkamer, badkamer en een bergruimte. In de kelder van het complex is er voor elk appartement een eigen schuur aanwezig.

Deze locatie staat in een gezellige wijk. En is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. In de omgeving bevinden zich meerdere winkelcentra.

Sollicitatieproces

  • Je solliciteert
    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen contact met je op.
  • Kennismakingsgesprek
    Het eerste gesprek is meestal met een locatiecoördinator, waarin we verder met elkaar kennismaken.
  • Het vervolggesprek
    De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Het kan zijn dat je een dagdeel meedraait, maar ook - of daarnaast - dat een tweede gesprek plaatsvindt met cliënten, ouders, verwanten of collega’s.
  • Wederzijdse klik
    Is er een wederzijdse klik en zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Aan de slag bij de JP?

solliciteren Solliciteren

Wil je meer weten?

Bel of stuur een bericht naar Casper Veldhuis

06-825 216 69

Enthousiast geworden?

Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!

Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.

Solliciteren